应届毕业生最简单直接可发挥的优势包括： 1. 学习能力强：刚从学校毕业，对于新知识和新技能的接受和掌握速度通常较快。 2. 可塑性高：如同一张白纸，更容易适应公司的文化和工作要求，接受公司的培养和塑造。 3. 激情与活力：充满朝气和热情，对工作往往有较高的积极性和投入度。 4. 最新的知识体系：在学校所学的知识相对较新，能为企业带来新的思路和方法。