应届毕业生在求职市场上其实有很多独特的优势。你们刚刚走出校园，所以有着最新的知识储备，对于一些新兴的技术和理论，你们可能比经验丰富的职场人还要熟悉。而且，你们有着更强的学习能力和适应能力，能快速掌握新技能，适应新环境。另外，应届毕业生通常更有激情和创意，能给团队带来新鲜血液和新的视角。还有，你们没有太多的职场包袱，更敢于尝试和创新。所以，在求职时，不妨多强调这些优势，让招聘者看到你们身上的潜力和价值。