确定工作氛围最简单有效的方法是： 观察员工之间的互动交流方式。看他们在日常工作中是积极合作，互相帮助，还是各自为政，交流甚少； 留意办公室的环境布置。是整洁有序，充满活力的装饰，还是杂乱无章，毫无生气； 感受员工的工作状态和情绪。是充满热情，精神饱满，还是萎靡不振，压力重重； 倾听员工之间的日常谈话内容。是围绕工作积极探讨，分享经验，还是更多地抱怨和吐槽。 综合这些方面的观察和感受，就能对工作氛围有一个较为清晰的判断。