在面试时如果和面试官发生了冲突，关键是要保持冷静和礼貌。冲突可能源于对某个问题的不同看法，或是沟通上的误解。这时，你可以先深呼吸，然后尝试用平和的语气表达自己的观点，同时倾听面试官的反馈。如果发现自己有错，不妨大方承认，并展示出愿意学习和改进的态度。若冲突难以避免，也要确保它不会影响你的整体表现，特别是情绪管理、沟通技巧和问题解决能力。记住，面试不仅是展示专业技能，更是展现你如何应对挑战和压力的场合。所以，即使遇到冲突，也要展现出你的职业素养和应变能力。