遇到试用期快结束却被HR以各种理由认为不符合工作的情况，确实会让人头疼。但这时候，冲动不是解决问题的办法。你可以先冷静下来，回顾一下自己在试用期的表现，是否真的有哪些地方做得不够好。如果有，那么坦然接受，并在接下来的工作中努力改进。 如果你觉得自己的表现并无大问题，那么可以主动找HR沟通，询问具体是哪些方面不符合要求，并尝试给出合理的解释或改进方案。记住，沟通是解决问题的关键。 当然，如果经过沟通后仍然无法达成共识，那么也许这家公司并不是你的最佳选择。不妨把这次经历当作一个学习的机会，提升自己，寻找更适合的职场环境。