看你跟老板的关系怎么样？ 如果是器重那就是锻炼，如果是看不起那就是廉价劳动力。 如何判断？ 第一，先正视自己，在老板这里有没价值，步入社会以后都很现实，如果没有价值，老板怎么能对一个员工好呢？ 第二，是忍一段时间看看自己有没有进步，如果原地踏步走或者没有同期同事进步的快，那就毫无疑问了。 职场不是武林，不需要苦修内功，做的是好是坏很明显的。大家也不要抱有幻想，老板可能是在考验自己云云，在职场99.999％不成立。没有那个老板这么闲，有这么闲的老板公司也快倒闭了。