面试的时候，工资情况确实是一个比较敏感的话题。一般来说，面试官在初次面试时确实不太可能直接透露具体的工资水平，因为这通常是在后续的薪资谈判环节才会详细讨论的。但这并不意味着你不能询问，只是要注意询问的方式和时机。你可以在面试过程中通过询问公司的薪酬体系或者相关福利来间接了解，这样既能避免直接询问工资的尴尬，又能让你对公司的薪酬情况有个大致的了解。当然，如果你对职位非常感兴趣，也可以在面试结束后向面试官或HR表达你对薪资的期望，这样有助于后续的薪资谈判更加顺畅。