公司倾向于线下面试的原因其实有很多。线下面试能更直观地感受应聘者的言谈举止和真实反应，毕竟面对面的交流与隔着屏幕还是有很大差别的。而且，线下面试也方便进行团队面试或者多轮面试，让不同部门的负责人都能亲自见到应聘者，从而更全面地评估其是否适合该职位。另外，有些公司可能觉得线下面试更显正式和专业，能体现出对招聘流程的重视程度。当然，线下面试确实会增加一些成本，包括时间成本和金钱成本，但很多公司认为这些投入是值得的，因为它们更看重面试的质量和效果。不过，现在也有不少公司开始尝试线上面试，尤其是在一些特殊情况下，比如远程招聘或者应聘者在外地等。所以，未来的面试形式可能会更加灵活多样。