遇到实习工资和面试时说的不一样，确实是个让人头疼的问题。不过别担心，这种情况下，你可以先回顾一下实习协议，看看里面关于工资的条款是怎么写的。如果发现实际工资确实和协议或者面试时说的不符，那就可以尝试和实习单位的HR或者负责人沟通一下，了解清楚原因，也表达一下你的疑虑和期望。 如果沟通后问题还是没能解决，那你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。但记住，无论采取哪种方式，都要保留好相关证据，比如面试记录、实习协议等，这样才能更好地维护自己的权益。