在正式入职前，通常需要和公司签订两方协议，即劳动合同，如果是应届生可能还会涉及三方协议。签劳动合同时，得仔细看清合同内容，特别是薪资福利、工作时间、岗位职责这些关键信息。如果觉得有不合适的地方，一定要及时提出来，跟公司协商。还有啊，如果合同里有不明确或者容易让人误解的地方，也千万别急着签，得先问清楚。另外，签三方协议的时候，得注意自己的应届生身份和权益，比如这个协议会不会影响你考公、考编或考研。总之，签合同这事儿，得谨慎再谨慎，毕竟这关系到自己的切身利益。