外卖小哥的招聘情况因地区、时间、公司规模等因素而异。一般来说，外卖行业属于劳动密集型，人员流动性相对较大，因此招聘外卖小哥的工作需要持续进行。 从近期的招聘信息来看，外卖小哥的岗位需求依然旺盛，不少公司都在积极招聘。这可能与外卖市场的持续增长和消费者对外卖服务的依赖有关。 在招聘过程中，公司通常会注重应聘者的经验、学历等条件，但也会给予一定的培训和支持，以帮助新员工快速适应岗位。此外，为了吸引和留住优秀的外卖小哥，一些公司还会提供具有竞争力的薪资待遇和福利。 总的来说，如果你正在寻找就业机会，外卖小哥或许是一个值得考虑的选择。不过，在做出决定之前，建议你充分了解行业情况和公司背景，以确保自己的职业发展顺利。