由于身份的特殊性，实习生如果在单位被针对或者刁难，很多时候确实感觉很无奈。不过任何问题都有破解之法，只是必然也会有相应的代价。我们按两种情况来考虑： 情况1：喜欢这家公司，想着实习后留下来。此种情况，是个人都不想跟领导撕破脸，但是你明明在被针对该如何应对呢？可以采取3种策略：A直面解决，跟领导开诚布公，有误会化解误会，有问题澄清问题，宰相肚里能撑船，当领导的在你低三下四承认错误问题后，不至于会揪着你不放。B迂回解决，找到跟领导很熟的有话语权的公司大哥，从中协调。C向更高级领导求助，实在不行可以调岗。 情况2：这家公司就那样，无所谓一定要在这里实习。此种情况下，完全看你愿不愿意受委屈了。还想着好聚好散，直接向这位领导坦诚告知你的内心感受，希望他不要过分。如果不行，那就直接向更高级领导求助或投诉，必要时候保留证据，诉诸媒体或法律。