遇见不好的面试官时，千万别让这种事影响到你的心态和表现。面试官也是人，他们也有自己的情绪和偏见，但这并不代表你可以因此就放弃展示自己的机会。保持冷静，正常回答问题，展现你的专业素养和能力。如果你觉得面试官的问题或态度确实有问题，不妨在回答时稍微加入一些自己的观点，或者巧妙地转移话题，这样既能保护自己的权益，也能让面试官看到你的应变能力和独立思考的能力。面试结束后，如果感觉确实受到了不公平对待，可以选择向公司的HR部门或者相关部门进行反馈，但一定要保持客观和理性，不要过于情绪化。记住，一次面试并不能决定你的未来，重要的是你如何面对和处理各种情况。