职场多样化，哪个重要主要看你跟着的是什么人，什么团队，如果要我说，都不重要，也都重要。能力重要吗？只要上级认可你，即使你是倒数第一，也能提拔你(这点在我的职场动态中有提到过具体案例)，重点是看你能给她创造什么利益；有时候你会感觉人品重要，可是那些人品好的人又有几个是有好的下场呢？对于注重人品好的领导，那这项技能就很重要，对待能力强的领导，那能力对你来说也很重要，对于只会谄媚上级的领导，那你的能力就一文不值，但是对于自己而言，这两项都很重要，对于职场而言，无所谓，开心就好！