在面试过程中，要判断HR是否想录用你，其实有些小窍门。你可以观察HR的肢体语言和表情，比如他们是否频繁点头，是否保持微笑，这些都可能是对你表现满意的信号。另外，如果HR在面试中详细询问你的工作经验、技能，甚至未来的职业规划，那通常意味着他们对你很感兴趣，想要更深入地了解你。还有，面试结束后，如果HR主动提及下一步的安排，比如复试的时间或者入职的流程，那基本上可以确定，他们对你是有录用意向的。当然，最直接的方式还是等待HR的消息，但如果你能在面试中捕捉到这些细微的信号，心里也能有个大概的底。