遇到HR提出奇怪的要求时，确实需要谨慎应对。你可以先判断这个要求是否合法合规，是否与公司文化相符。如果觉得不妥，可以委婉地提出自己的疑虑，询问这个要求的背景和目的。例如，你可以说：“这个要求挺特别的，我有点好奇，咱们公司为什么会有这样的规定呢？”这样既能了解情况，又不会显得过于生硬。当然，如果HR的解释让你觉得合理，那就可以考虑接受；如果还是觉得不对劲，就要考虑是否要继续这个面试了。毕竟，职场选择是双向的，你有权选择适合自己的工作环境。