实习生在实习单位是否会被领导克扣工资，这个问题其实涉及到了实习生的权益保护和实习单位的管理规范。一般来说，正规的实习单位都会按照事先约定的实习工资来支付，不会出现随意克扣的情况。但现实中也确实存在一些不规范的现象，比如有些单位可能会因为各种原因少发或迟发实习工资。 如果遇到这种情况，实习生首先要做的是保留好相关证据，比如实习合同、工资条等，然后可以尝试与领导或人事部门进行沟通，了解具体原因并寻求解决方案。如果沟通无果，还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 所以，实习生在选择实习单位时，一定要谨慎选择，尽量选择那些信誉好、管理规范的单位，这样才能更好地保护自己的权益。