实习生与同事们讨论领导的问题，确实是个敏感话题。在职场中，公开讨论领导，尤其是负面评价，往往被视为不专业和不尊重。但这并不意味着你不能与同事交流对工作的看法或感受。如果你想分享对领导的某些观察或困惑，建议采取更谨慎和策略性的方式。 你可以尝试在私下的、小范围的、信任度高的环境中，以探讨工作改进或团队协作为切入点，间接提及与领导相关的话题。重要的是，保持客观和尊重，避免传播未经证实的信息或负面言论。记住，职场中的沟通需要谨慎和智慧，这样才能既保护自己，又促进团队的和谐与进步。