进入公司后工作效率低，可能是因为： 1. 目标不明确：不清楚具体的工作目标和重点，导致精力分散。 2. 缺乏工作方法：没有掌握高效的工作方式和技巧。 3. 时间管理不善：没有合理安排工作时间，导致任务拖延。 最简单有效的改变方法是： 1. 明确每日任务清单：每天上班前列出当天要完成的任务，按重要紧急程度排序。 2.主动向同事请教，尽快熟悉工作流程和所需技能。 3. 设定时间限制：为每个任务设定合理的完成时间，增加紧迫感。