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#人力资源圈#公司裁员是裁掉那些最差的吗
李十一 实名裁员裁掉最差的表述不够准确，具体来说，以下几种人最容易被裁掉: 1.资历浅的。来公司时间短，还没怎么接触业务，去留不会对公司的前景带来太大的影响的 2.业绩低的。业绩无法完成或业绩与高薪不成正比的 3.成本低的。人力资本低，裁掉后公司支付财务成本低的，比如试用期的或离职补偿少的 4.浪费公司资源的，占公司便宜，假公济私等行为，会让公司比较反感