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#人力资源圈#公司裁员是裁掉那些最差的吗

李十一 实名

裁员裁掉最差的表述不够准确,具体来说,以下几种人最容易被裁掉: 1.资历浅的。来公司时间短,还没怎么接触业务,去留不会对公司的前景带来太大的影响的 2.业绩低的。业绩无法完成或业绩与高薪不成正比的 3.成本低的。人力资本低,裁掉后公司支付财务成本低的,比如试用期的或离职补偿少的 4.浪费公司资源的,占公司便宜,假公济私等行为,会让公司比较反感

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