当 HR 让你回去等通知时，还是有机会的。 一方面，有机会被录用的情况可能包括： 1. 公司招聘流程较复杂。很多公司在面试后需要综合评估多个候选人，与不同部门协调意见，这个过程可能需要一定时间。如果你的表现较为出色，符合岗位要求，就有可能在后续收到录用通知。 2. 待定状态。你的表现可能处于可录用与不可录用之间，HR 需要进一步讨论或等待其他更优秀候选人的面试结果后再做决定。如果后续没有更合适的人选，你就有机会被录用。 另一方面，也可能没有机会被录用，原因如下： 1. 表现不够突出。如果在面试中你的表现没有明显优势，或者存在一些不足之处，HR 可能会选择其他更合适的候选人。 2. 岗位匹配度不高。虽然你的业务能力强，但可能在某些方面与岗位要求不太匹配，比如企业文化适应性、特定技能要求等。 3. 竞争激烈。如果有很多优秀的候选人竞争同一岗位，你的机会可能会相应减少。 总之，不能仅仅根据“回去等通知”这句话来确定是否有机会被录用。在等待通知的过程中，你可以继续关注其他招聘机会，同时也可以在适当的时候主动联系 HR，询问面试结果，表达你对这个岗位的热情和诚意。