没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
尤女士
#人力资源圈#离职的空窗期你是怎么安排的?
1240
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#离职的空窗期你是怎么安排的?
离职后的空窗期可以是一个很好的机会来重新评估自己的职业方向、休息和充电,或者进行个人发展。以下是一些建议来安排这段时间: 1. 思考你的长期职业目标,考虑是否需要改变行业或职能,或者是否需要进一步的教育和培训。 2. 利用这段时间学习新技能或提高现有技能。这可以是通过在线课程、研讨会、认证课程或自学。 3. 如果你之前的工作非常忙碌,那么这段时间可以用来休息和恢复精力。 4. 如果经济条件允许,可以考虑旅行来开阔视野。进行定期锻炼,改善饮食习惯。 每个人的情况不同,所以最重要的是根据自己的需求和目标来安排这段时间。