在实习期间，是否频繁与领导交流因人而异，没有绝对的标准。 这样做有一定的妥当性，好处主要包括以下几点： 1. 增进了解：让领导更熟悉你的工作态度，能力和潜力，为未来的职业发展打下良好基础。 2. 获得指导：及时得到关于工作的反馈和建议，有助于改进工作方法，提高工作效率和质量。 3. 展示积极性：体现出你对工作的热情和投入，给领导留下积极主动的印象。 4. 明确方向：更清晰地了解公司的期望和目标，使自己的工作更符合整体战略。 然而，频繁交流也需要注意方式方法和时机，避免在领导忙碌或不合适的时候打扰，同时要确保交流的内容有价值，有重点。