这种人的行为背后可能有多种心理因素： 1. 缺乏责任感：对自己的承诺和他人的时间不够重视，没有意识到自己的缺席会给他人带来不便。 2. 逃避心理：可能对面试存在恐惧或担忧，不知道如何面对可能的结果，从而选择逃避而不告知。 3. 随意和自我中心：以自我为中心，只考虑自己的感受和方便，忽略了对他人的尊重和影响。 4. 不在乎这份工作：可能对所应聘的工作岗位兴趣不大，所以不在意面试的流程和对他人造成的影响。 最直接的心理可能是缺乏基本的职业素养和责任感，不能妥善处理自己的行为和对他人的影响。