实习期通常需要签订合同。原因主要有以下几点： 1. 明确双方权利义务 通过合同可以清晰地规定实习期间实习单位和实习生的权利和义务，避免可能出现的纠纷和误解。 2. 保障合法权益 对于实习生而言，合同可以保障其获得合理的实习报酬、工作条件、工作时间等权益。 对于实习单位来说，合同可以明确实习生的工作职责和保密义务等。 3. 提供法律依据 一旦发生争议或问题，合同是解决纠纷的重要法律依据，有助于维护双方的合法权益。 好处包括： 1. 增强稳定性：实习生能明确知道自己在实习期间的工作安排和预期，从而更安心地投入工作。 2. 规范管理：有助于实习单位对实习生进行规范的管理和考核。 3. 积累信用：正规的实习合同签订经历有助于实习生在未来的求职中展示自己的职业素养和规范意识。