兼职工作通常也是需要签合同的。 原因如下： 1. 明确权利义务 合同能够清晰地规定双方的权利和义务，包括工作内容，工作时间，工资待遇，支付方式等。 2. 保障合法权益 当您的权益受到侵害时，例如工资被拖欠，工作条件不符合约定等，合同可以作为有力的证据，帮助您维护自身合法权益。 3. 避免纠纷 明确双方的责任和义务，减少因理解不一致而产生的纠纷。 好处是： 1. 有法可依：在出现争议时，依据合同条款解决问题，避免无据可循的混乱局面。 2. 稳定预期：您能清楚知道自己的付出能获得怎样的回报，心里更有底。 3. 规范工作：促使双方按照合同约定履行职责，保障工作的顺利进行。 4. 增强信任：对于用人单位和劳动者双方来说，合同的签订有助于建立一定的信任关系。