实习工作时长每天超过八个小时并不一定是不正常的，但这需要根据具体的工作安排，行业特点以及实习协议的约定来判断。 如果遇到这种情况，以下处理方式可能对自己有利： 1. 查看实习协议：确认协议中对于工作时长的规定，如果超过了约定，可以以此为依据与实习单位沟通。 2. 与上级沟通：以诚恳和尊重的态度与上级领导交流，说明自己对于工作时长的感受和可能面临的困难，询问是否有调整的可能或者能否给予一定的补偿，比如调休。 3. 评估工作收获：思考超长的工作时长是否带来了足够的经验和技能提升，如果收获很大，且是阶段性的高强度，或许可以暂时接受。 4. 注意身体状况：如果过长的工作时长已经影响到了身体健康，要明确向单位提出，毕竟身体是工作的本钱。 总之，处理时要保持冷静和理智，权衡利弊，以确保自身权益和职业发展不受损害。