遇到试用期结束后不给转正的情况，确实挺让人头疼的。不过别担心，这种情况有解决的办法。 你可以尝试先跟公司沟通，了解不转正的具体原因。如果是因为工作表现或其他方面的问题，看看是否有可能通过改进来争取转正的机会。 如果沟通无果，或者公司给出的理由不合理，你可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，记得准备好相关的证据材料，比如劳动合同、工作记录等，来证明自己的权益受到了侵害。 当然，如果劳动仲裁的结果还是不满意，你还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。 总之，面对这种情况，一定要保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。