现在工作难找的原因是多方面的。一方面，宏观经济环境的不确定性导致企业招聘计划变得保守，岗位数量有所减少。同时，行业差异也使得一些传统行业岗位减少，而新兴行业人才供不应求。另一方面，求职者心态和期望的变化也增加了找工作的难度。他们不仅关注薪资待遇，还看重个人成长、职业发展空间等因素。此外，技术革新带来的职业变迁也要求求职者不断提升自身技能以适应新岗位。还有一些其他原因，比如招聘信息传播不足、求职者技能与职位不匹配等，也导致了找工作的困难。总的来说，要解决这个问题，需要企业、求职者和政府等多方面的共同努力。