大学生求职时，企业的成立时间并非唯一考量因素。虽然老牌企业可能拥有更稳定的运营和更完善的制度，但新创企业往往充满活力和创新机会。 判断企业实力，还应综合考虑多个方面。例如，可以关注企业的财务状况，包括收入、利润等，以评估其经济实力和盈利能力。同时，企业的市场地位也很重要，如市场份额、品牌影响力等，这些反映了企业在行业中的竞争力和影响力。此外，企业的团队和管理层也是关键，一个优秀的团队能够推动企业不断发展。最后，企业文化也不容忽视，积极的企业文化能够激发员工的归属感和创造力。 总之，求职时要全面评估企业实力，不要仅看重成立时间。