面试官在面试时确实会提出各种问题，但这并不意味着他们可以“随便”问。一般来说，面试官的问题都是围绕评估你是否适合这个职位、了解你的专业能力、团队协作精神、解决问题的能力以及个人职业规划等方面来展开的。他们可能会询问你的工作经验、具体项目细节、如何应对挑战等。同时，面试官也需要遵守一定的法律和道德规范，不能询问涉及个人隐私、歧视性或无关职位的问题。所以，虽然面试官的问题可能多种多样，但都是有一定目的和规范的，不是随便问的。