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单位以调整薪资结构为由变相降薪一千,要不要跑路?

槛外人 实名

首先是这样的,你可以不同意,给公司做一个僵持的状态,在这个僵持的过程中,你去找工作投递简历,就是不签字,让公司主动辞退你,这样的话你还可以拿到赔偿。

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