是不是可以直接走人，根据你实际情况而定。 按劳动法，员工离职也应该提前告知公司的。正式员工提前1个月，试用期提前3天。 但是，劳动合同保护劳动者偏多一些，员工撂挑子直接走人，如果没有给公司造成实质性损失的，一般公司也懒得追究。除特殊工作工种外，很少有公司追究或起诉离职员工的。 再说你的情况，劳动合同都没有签，公司违法在先，按法律你可以随时有人。 补充，如果你想拿一个离职证明或者实习证明的话，建议还是跟公司协商下最好。