没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
孙小姐
#转行建议#面对目前招聘35以下要求,大龄HR该如何选择
838
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#转行建议#面对目前招聘35以下要求,大龄HR该如何选择
大龄HR如何选择可以从以下几个方面考虑 1.保持自信,要有积极乐观的心态,因为你具备丰富的经验和专业实践,人力资源管理于任何企业而言,都是重要而核心的板块,依然有很大的市场需求。 2.考虑转行,有些行业对于HR的需求是愈老愈香,例如培训行业,咨询顾问行业,猎头行业 3.加上学习,社会发展日新月异,知识更迭也是如此,所以保持学习是每个人的必修课,储备更新专业技能,才能适应发展的需要 4.转变思路,比如,适应互联网趋势,可以考虑采用线上授课,HR职业导师等自媒体方式,实现再就业和知识变现