人力资源圈里已读不回的情况确实比较普遍，这背后有几个可能的原因。一方面，HR每天都要处理大量的简历和消息，时间紧任务重，有时候可能只是匆匆一瞥，没来得及详细回复。另一方面，有些信息可能并不是他们当前急需的，或者是觉得不太符合公司的要求，所以就没有进一步跟进。还有一种可能是，他们正在考虑如何回复，或者需要和其他同事商量，所以暂时搁置了。不过，这并不意味着已读不回就是拒绝，有时候只是暂时的沉默。如果你对某个职位特别感兴趣，不妨过一段时间再尝试联系，或者通过其他渠道了解更多信息。