面试时携带简历通常是一个明智的选择，原因如下： 1. 展示主动性和专业性：主动提供简历表明您对此次面试有充分准备，且对待求职认真负责。 2. 补充信息：即使公司已经有您的电子简历，您亲自携带的简历可以包含更多个性化和最新的信息。 3. 方便面试官：面试官可能在面试过程中需要参考您的简历，若您提供了，能节省他们查找的时间。 要使携带的简历对自己更有利，您需要注意以下几点： 1. 内容精准：确保简历内容简洁明了，重点突出与应聘职位相关的技能，经验和成就。 2. 格式清晰：排版整齐，字体大小适中，使用分段和标题，使重要信息易于阅读。 3. 无错别字和语法错误：这体现您的细致和严谨。 4. 定制化：根据应聘的不同职位，对简历内容进行适当调整和侧重。 5. 携带多份：以防有多位面试官需要查看。