HR筛选简历时，通常会根据岗位需求、公司文化、工作经验、教育背景等多方面因素来综合考虑。如果你的简历被标记为不合适，可能是某些方面与他们的期望不太匹配。你可以试着优化简历，更突出自己的相关经验和技能，或者调整投递策略，选择更合适的岗位和公司。同时，也可以主动与HR取得联系，了解具体的不合适原因，以便更好地调整自己的求职方向。别灰心，求职是个需要耐心和策略的过程，多尝试、多调整，相信你一定能找到合适的工作机会。