做HR，最核心的其实就是对人性的理解和洞察。你得能读懂员工的心思，知道他们想要什么，担心什么，这样才能更好地为他们服务，也才能帮公司留住人才。当然了，专业知识和技能也是必不可少的，比如招聘、培训、绩效管理等这些方面，你都得有所了解。但说到底，HR这份工作还是得靠心去做，只有真正关心员工，才能做好这份工作。所以，如果你想做HR，或者已经在这个岗位上了，那就多学学怎么跟人打交道吧，这才是最重要的。