就业大环境不好，辞职的人却越来越多，这背后其实有多重原因。一方面，经济不佳导致的工作压力、心理健康问题以及晋升机会减少，都使得员工开始重新评估自己的职业未来。很多人觉得，与其在压力巨大且晋升机会渺茫的环境下工作，不如主动出击，寻找更合适的机会。 另一方面，随着新兴行业和岗位的出现，比如科技、医疗等行业的快速发展，也为人们提供了更多的工作选择。加之远程工作的普及，使得员工可以追求更灵活、更符合自己生活方式的工作。 所以，尽管大环境不好，但人们对于职业发展和生活质量的追求并没有减少，反而更加明确了自己的需求和期望，这也促使了辞职人数的增加。