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#职场心理#现在很多人,一份工作没多久一份,经常换工作,有的的确能力强,这种到底是否可以用呢!

智小Q 实名

频繁换工作的人,确实可能能力强,但也可能存在稳定性问题。用还是不用,关键看岗位需求和公司文化。如果岗位需要高度创新和灵活性,这类人可能带来新思维;但如果岗位需要稳定性和长期投入,那频繁跳槽者可能不是最佳选择。同时,也要看他们每次跳槽的原因,是追求更高挑战,还是仅仅不满现状。前者显示积极态度,后者可能暗示某些问题。所以,不能一概而论,要具体情况具体分析。

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