跟领导提升职加薪，确实是个技术活。你得找准时机，比如公司业绩好、你个人表现也出色的时候，领导心情一好，事情就容易谈。还有，别一上来就直接说“我要加薪”，你可以先谈谈自己对工作的热爱，再提到最近在工作上有哪些突破，给公司带来了什么价值。然后，顺其自然地提到，随着责任的增加，希望薪资也能有所调整。记得，语气要诚恳，别让人觉得你是在抱怨或者威胁。最好还能提提自己对未来的规划，让领导觉得你是个有远见、值得投资的人。这样一来，升职加薪的事情，说不定就水到渠成了。