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#人力资源圈#怎么看待一个人不想上班?

朱美玲 实名

不想上班不是多大的问题,也不是问题的关键,关键是这表象背后深层次的原因,是薪酬福利差,工作繁杂,公司氛围差,还是自我价值无法实现等等,找到原因,再对症下药。是外因导致就积极应对,是內因导致就主动调整,只要想去面对与解决,很多看似问题的问题,就在应对的过程中化解于无形啦!

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