简历没能引起招聘者的注意，可能是内容或格式上有些小瑕疵。试试这几个建议吧： 1. 确保简历简洁明了，一页纸最好，让人一眼就能看到你的核心优势。 2. 突出你的成就和技能，用具体数据和案例来支撑，比如“提高了20％的销售业绩”这样的具体描述。 3. 定制化简历，针对每个职位调整简历内容，突出与该职位最相关的经验和技能。 4. 检查格式和排版，确保简历易于阅读，没有错别字或语法错误。 5. 如果可能的话，附上一张专业且得体的照片，有时候这也会成为加分项。 试试这些调整，相信你的简历会更有吸引力！