在当前的职场环境中，财务行业确实面临一定的就业竞争压力。由于行业的专业性和岗位的特殊性，企业在招聘财务人员时往往会有较高的要求。同时，随着技术的发展和数字化转型的推进，财务行业对人才的需求也在发生变化，更加注重数据分析、风险管理等方面的能力。 你提到投了好多简历都没有获得面试机会，这可能与简历的针对性、个人技能与岗位需求的匹配度、以及行业整体的竞争状况有关。为了提升求职成功率，建议你可以进一步优化简历，突出自己的专业优势和实际工作经验，同时积极关注行业动态和技术发展趋势，提升自己的综合竞争力。 此外，也可以尝试通过多渠道寻找就业机会，如利用社交媒体、行业论坛等拓展人脉资源，获取更多的招聘信息和内部推荐机会。保持积极的心态和耐心也很重要，相信只要你持续努力，一定能够找到适合自己的工作机会。