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#HR与候选人#一般面试的时候都会填写前一段工作经历，最让我无语的是今天面试的人事要求我提供前一份工作的直属领导的联系方式，说是要进行背调，我真的是有点迷，离职了还这样打扰人家合适的，人家还是个领导，你们遇到过这样的嘛?
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#HR与候选人#经历一二三面后，hr很着急的说要背调，背调完见董事长发现候选人有两个，自己是其中之一，有人遇到过吗
43回答
#招聘专员/助理#除了候选人的业绩，您更看重候选人的什么呢
12回答
你们面试有没有遇到过说成为候选人了，但要等第三方即招聘网背调，可招聘网一直没给我电话要我提供背调号码
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周日给候选人打电话的公司，值得去吗
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如何能准确知道候选人的薪酬，候选人不愿意提供银行流水#人力资源专场#
22回答
现在哪些岗位会有背调？
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背调需要查候选人征信吗
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请教下各位HR，背调一般是拨打前公司座机还是候选人提供的证明人联系方式？
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背调电话一般是拨打候选人前东家的座机还是候选人提供的证明人联系方式？
顾敏 实名背调电话拨打座机还是证明人电话，一般根据岗位和实际需要信息和公司的背调流程而定 一、拨打候选人提供的证明人（如上级，同事，人事等）的电话，主要核实候选人在前单位的工作经历，职位，薪水待遇，离职原因，薪酬，工作内容，工作表现等 二、拨打座机，一般先打到前台，转人事部门或其他部门，以查验证明人真伪