问话是有技巧的。对于求职者来说，以下是一些问话的技巧以及如何问对自己有利的方法： 技巧： 1. 保持谦逊：提问时使用礼貌、尊重的语言，例如“请问……”“麻烦您……” 2. 把握时机：在面试官给您明确的提问机会时，或者在面试交流的适当节点进行提问。 3. 有的放矢：问题要有针对性，围绕岗位、公司和行业等相关方面。 对自己有利的问法： 1. 工作挑战：“这个岗位在未来可能会面临哪些主要的挑战，公司期望如何应对？”这样能让您提前了解困难并展示解决问题的思路。 2. 公司资源：“为了支持这个岗位的工作，公司会提供哪些资源和支持？”有助于了解工作条件。 3. 成功案例：“能否分享一些在这个岗位上取得出色成绩的员工案例？”便于借鉴经验。 4. 企业文化融入：“您认为具备哪些特质的人能够更好地融入公司文化，适应这个岗位？”明确自身与公司的契合度。 5. 反馈机制：“如果我有幸入职，在试用期内，公司通过哪些方式和标准来评估我的表现和适应情况？”体现您对自身工作表现的重视。 总之，求职者的问话要展现出积极的态度，对工作的热情以及对自身发展的清晰规划。