判断招聘信息真假，得从几个方面入手。先看看发布渠道，如果是那种大家都熟知的大平台，那信息真实性就相对高一些。然后，得仔细瞧瞧招聘信息的内容，有没有模糊不清或者太夸张的地方，比如工资高得离谱，或者职位描述太过完美，这些都可能是陷阱。还有，可以试着搜索下公司名，看看网上有没有其他人的评价或者反馈，这也能帮你判断。另外，如果招聘信息里留了联系方式，不妨打个电话或者发个邮件去确认下，这样也能更放心。总之，多留个心眼，别急着投简历，先确保信息真实可靠再说。