现在的年轻人不愿进工厂，这背后有多重复杂因素。工作压力大确实是一个原因，工厂里高强度、高重复性的工作很容易让人感到压抑。而且，很多年轻人觉得这些工作太枯燥，提不起兴趣。他们更追求自由自在的生活方式，不想被束缚在流水线上。另外，职业发展前景不明朗也是个大问题。在工厂里，晋升机会有限，很多人看不到未来的希望。薪资待遇方面，虽然有些工厂开出的工资不算低，但考虑到工作强度和未来发展，很多年轻人还是觉得不值得。所以，想要吸引年轻人进工厂，得从改善工作环境、提升工作趣味性、明确职业发展路径和提高薪资待遇等多方面入手。