人力资源圈打招呼人少，可能有几个原因。一方面，大家可能都在忙自己的事，没太多时间在线上社交。毕竟，人力资源工作挺繁重的，招聘、培训、绩效考核等等，一大堆事儿等着处理。另一方面，也可能是因为圈子里的信息太多，你的打招呼被淹没了。大家都知道，现在社交媒体信息更新速度飞快，一不留神就可能错过重要信息。 不过，你也别太灰心。想提高互动率，可以试试改变一下打招呼的方式，比如发些有趣或有价值的内容，吸引大家的注意。或者，你也可以主动加入一些讨论，发表自己的观点，这样也能让更多人认识你，增加打招呼的机会。