实习生找工作时遇到回复率低的问题，这确实是个挺普遍的困扰。要想提高回复率，关键是要让你的简历脱颖而出。你可以尝试针对每个职位定制简历，突出与该职位相关的技能和经验。同时，注意简历的格式和排版，确保简洁明了，易于阅读。另外，投递简历的时间也很重要，尽量选择在招聘高峰期或者公司刚发布职位时投递，这样你的简历被看到的几率会大大增加。别忘了利用社交媒体和职业论坛，这些平台也是获取招聘信息和与招聘方建立联系的好途径。总之，多尝试不同的方法，相信你一定能找到适合自己的工作机会。